La guía definitiva para analisis de puesto de trabajo



Las responsabilidades en ocasiones se pueden parecer un poco a las tareas, pero no es igual. Una tarea es una actividad y una responsabilidad es un deber, como por ejemplo, velar porque las ventas en el área se mantengan o que cada individualidad de los subalternos estén cumpliendo con sus labores.

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Desglosaremos cada tarea realizada por el trabajador e identificaremos los factores analisis de puesto de trabajo formato de riesgo ergonómico presentes en cada una. Este análisis detallado será registrado en nuestro crónica de trabajo.

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